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Diretor do Socorrão evita paralisação de servidores

Neste final de semana, funcionários do Hospital Municipal Djalma Marques
iniciaram um principio de paralisação, porém Yglesio esteve reunido com os
servidores e conteve o movimento*

O diretor do Socorrão I (Hospital Municipal Djalma Marques), Yglesio
Moyses, enfrentou o primeiro grande problema neste final de semana, fora os
de ordem financeira e administrativa deixada pela antiga administração.
Funcionários do hospital realizaram uma paralisação por conta da falta de
pagamento dos salários de dezembro e o acordo oferecido pelo prefeito
Edivaldo Holanda Júnior (PTC). Ao saber da situação o novo diretor
dirigiu-se imediatamente ao local para conversar com os servidores.

Reunidos na área externa do Socorrão I, os funcionários afirmaram que iam
deixar de trabalhar, caso não fosse apontada uma solução para o problema.
Yglesio apresentou a atual situação do hospital e da prefeitura, que
segundo relatório da equipe do prefeito a cidade tem uma dívida de R$ 800
milhões. Além de ter em caixa apenas R$ 18 milhões, sendo que o custo total
é de R$ R$ 55 milhões.

Irredutíveis com o acordo proposto aos sindicatos dos servidores
municipais, para que os vencimentos de dezembro sejam pagos de forma
parcelada, até 11 de março. 50% do salário de dezembro será pago no dia 11
de janeiro; 25% em 11 de fevereiro; e os 25% restantes serão pagos no dia
11 de março, os servidores disseram que iriam paralisar as atividades
durante todo final de semana.

Porém o diretor do Socorrão I, após dialogar com os funcionários,
mostrou-se sensibilizado a atual situação, “infelizmente todos nós fomos
prejudicados por conta da má gestão passada, só que agora temos que unir
para juntos resolvermos os problemas deste hospital e eu quero contar com
vocês”, afirmou.

One thought on “Diretor do Socorrão evita paralisação de servidores

  1. Pó ganhou os barnabés no papo furado……ninguém merece isso.Esses funcionários estão acomodados e com medo,o medo tá falando mais alto que a fome ! QUE MERDA !!!!!

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